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来源:舟山广播电视总台

舟山绿色石化基地位于岱山县鱼山岛,作为舟山工业历史上首个千亿级产业,今年以来在岛流动人员共计11.4万余人,最多时有7.3万人同时在岛,参建单位共计641家(目前416家)。面对如此庞大的人流,今年以来,岱山县公安局鱼山派出所实现了接警量同比下降27.5%、刑事打击率同比上升90.1%、电信网络诈骗案件发案率环比下降33.3%的“两降一升”。这一切得益于今年来鱼山派出所不断深化“科技化+连队化”管理创新,搭建联防联控、群防群治平台,发挥民智民力,从细微着手,善做微事、善纳微力、善织微网,积水成河织筑一张共建共治共享的“平安网”。

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党员报到 和谐工地的“微调解”

“大家天南地北聚在鱼山一起做工,都是缘分,为这点小事伤了情谊,不值当。”11月5日晚上,辖区某项目部工人赵某与李某在吃饭时因小事发生口角,进而发展成肢体冲突。警情发生后,民警并没有马上直接介入,而是第一时间联系了该班组组长、同时也是工棚调解室的党员调解员老林。老林到场后,三言两语就拉近了双方的距离,一场纠纷很快就化解了。

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鱼山岛顶峰时流动人口高达8万人,像这样发生在工人之间的小纠纷、小矛盾数不胜数,仅依靠派出所一家“单打独斗”是远远不够的。依托“连队化+科技化”管理模式,鱼山所深化警企党建共建,由党员民警任岛上27个临时党支部副书记,搭建“一连一室”工棚调解室,邀请在工人中拥有一定威望的党员作为调解员。

“组织吹哨、党员报到”,借助党员“微调解”力量,鱼山所将“工棚调解室”前移到工人劳动、生活的一线,既在电钻声作响的工地,也在收工后的寝室里,真正实现关口前移、从源头防止矛盾纠纷的升级。2018年以来,由党员主导的工棚调解室已调解各类矛盾纠纷770余起,化解率100%,累计收到群众送来的锦旗79面,全岛无一起重大治安案件纠纷发生。

警企联盟 社会力量的“微聚集”

2021年8月2日深夜,鱼山派出所民警与企业安保人员在鱼山登陆艇码头开展夜巡逻中,发现一辆半挂车运送的物资较为可疑。在随后赶来的警力支援下,民警于现场抓获犯罪嫌疑人3人,查扣半挂车3辆,之后更是一举打掉一个13人盗窃生产资料偷运出岛的盗窃团伙,缴获被盗物资80余吨。此案的破获,是鱼山“警企联盟“深入合作的典型成果。

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今年以来,鱼山所积极打造“警企联盟“。联合浙江鼎盛石化工程有限公司组建“企业警校”,企业员工统一着定制校服,由民警担任班主任,定期带班开展营区巡防、卡口站岗、反诈宣传等。此外,针对后建设时期治安形势变化,鱼山派出所更牵头组建“警企联合巡逻队”,在鱼山岛生活区、登陆艇码头定期开展巡查活动。

这些“微力量”的加入,成为了公安机关服务群众、排除隐患的重要补充和有力触手。据统计,今年8月以来,在“警企联盟”的助推下,鱼山所破获盗窃岛上金属物资盗窃案10起,查扣半挂车5辆,缴获被盗物资160余吨,涉案价值达130余万元,抓获犯罪嫌疑人19人。

工地小号 你呼我应的“微渠道”

“警官您好,我现在需要马上向一个网上机构的银行账号转账,能帮我看一下可信不可信吗?”11月29日晚上9点,鱼山所反诈民警小刘的53工地微信小号”弹出了这样一条信息。辖区一名工人李某在网上找培训机构,因对方称优惠活动即将结束,要求其立即汇款,李某怀疑遭遇网络诈骗,特来咨询。了解原委后,小刘详细为其解说了可能涉及到的诈骗类型,经过与小刘警官的在线“聊天”,李某按下了转账的暂停键。

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鱼山浙石化二期建设进入尾期,大量农民工撤出,而剩余的企业员工则大多以白天上岛、夜间离岛为主,人员结构、知识层次的变化,常规的管控模式不在适应现需求,鱼山派出所及时调整群众工作方法,经与企业的合作,开通集宣传发动、收集民意、对点服务为一体“53工地微信小号”,与企业领导、倒班楼员工互交微友,在“你吹哨,我报到”的基础上,实现线上“你呼我应”。

小小“微渠道”,大大缩短了警民的时间与空间距离,“53工地微信小号”自11月初推广以来,已加微友6000余名,发布警情消息、反诈提醒1000余条,解答群众800余人次,成功劝阻电信诈骗21起,涉及金额18余万元,全岛电信诈骗发案率环比下降33.3%。

记者:滕海平;通讯员:张志龙

本文来自【舟山广播电视总台】,仅代表作者观点。全国党媒信息公共平台提供信息发布传播服务。

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